Análisis de la dinámica laboral y empresarial
Evolución de los principales indicadores durante los primeros meses de gestión de Javier Milei - Noviembre 2024.
Este informe se propuso indagar en las variables que publicó la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para el universo de trabajadores/as registrados/as y empleadores, identificando un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo en los primeros nueve meses de gestión de Javier Milei.
A continuación, detallamos las principales conclusiones:
Entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 12.322 casos.
En términos absolutos, “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas” es el sector más afectado, con una pérdida de 3.021 empleadores. En términos relativos, el sector más afectado es la construcción, que ha registrado una pérdida del 6,6?% en el total de empleadores.
En el mismo período, se perdieron 261.017 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,65%). El sector de la Construcción es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 88.856 trabajadores. También es el más afectado en términos relativos (-18,6%).
Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros nueve meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,4% del total de los casos (12.254 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explica sólo el 0,6% (68 casos).
Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa, se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 60,6% de la pérdida de empleo (-158.186 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en los nueve meses que van entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 102.831 casos, explicando el 39,4% del total.
En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,31% (de 4.782.973 a 4.624.186), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 2,03% (de 5.074.200 a 4.971.369).
Centro CEPA.
